Carrières bij NRG.


Ben jij een techneut in hart en nieren, solliciteer dan nu voor de functie van:

Elektrotechnicus
(N2019051/CS)

Functie

De werkzaamheden bestaan uit preventief en correctief onderhoud aan stralingsmeetapparatuur. Het merendeel van de werkzaamheden liggen binnen NRG zelf. Hier werk je binnen de verschillende installaties op het terrein. De systemen waaraan je werkt zijn voor NRG vitale systemen, deze dienen veelal 24/7 operationeel te zijn. Consignatiediensten zijn ingericht om dit op te vangen. Van jou wordt verwacht dat het assembleren van computers en rand- (meet)apparatuur geen geheimen kent. Het periodiek uitvoeren van straling hygiënische controles en kalibratie werkzaamheden kunnen ook tot je takenpakket behoren.

Profiel

- Mbo+ werk en denkniveau in de richting van elektrotechniek, regeltechniek en/of instrumentatie;
- Gewend om gestructureerd en op een overzichtelijke manier te werken;
- Vaardigheid in Office programma's als Excel en Outlook;
- Beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
- Stralingsdeskundige niveau 5b (hebben of bereid deze te behalen);
- Open en constructieve houding, bereid kennis te delen;
- Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn;
- Bereid om consignatiediensten te draaien;
- Assembleren en in bedrijf stellen van meetinstallaties.

Team

Het cluster Radiation Protection (RP), één van de drie clusters binnen Consultancy & Services (C&S), is gericht op het leveren van diensten en producten die organisaties in staat stellen om veilig en verantwoord met de risico's van straling om te gaan. Binnen dit enthousiaste team van medewerkers werk je zowel in teamverband als zelfstandig.

Arbeidsvoorwaarden
Naast een interessante functie en betekenisvol werk biedt NRG je ook goede arbeidsvoorwaarden.

Modern en marktconform arbeidsvoorwaardenpakket
- 6,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
- Pensioen bij het ABP; NRG betaalt 74% van de premie;
- 27 vakantiedagen en 12 dagen flextijd (bij een fulltime dienstverband;
- Een goed salaris met doorgroeimogelijkheden;
- Een reiskostenvergoeding en mobiliteitsbudget.

Persoonlijke ontwikkeling
- Een 3-daagse onboarding voor iedereen nieuw in dienst;
- Een jaarlijks opleidingsbudget en ruimte voor je eigen wensen.

Flexibiliteit en balans werk-privé
- Locatieonafhankelijk werken;
- Mogelijkheid tot overnachting als je ver weg woont;
- Mogelijkheid tot verlof kopen.

Leuke activiteiten
- Beweging tijdens lunchtijd;
- Een actieve personeelsvereniging.

Informatie & sollicitatie
Meer weten over deze functie of ons bedrijf, neem dan contact op met onze corporate recruiter Nancy Roggeveen via 06-15590245 of mail naar hr@nrg.eu. Voor meer informatie over ons bedrijf, bekijk onze corporate bedrijfspagina www.nrg.eu.

Veiligheidsonderzoeken maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

terug naar de vacature lijst